通号交通建设有限公司是国资委直属、中国轨道交通控制系统行业的先行者和领导者、全球最大的轨道交通控制系统解决方案提供商——中国铁路通信信号股份有限公司控股的直属子公司，是一家集项目投资、工程建设和运营管理为一体的综合性总承包集团。
公司的成立是中国铁路通信信号股份有限公司贯彻落实党的十八届三中全会“加快发展混合所有制经济”的重大决策和党的十九大报告提出“深化国有企业改革，发展混合所有制经济”的要求，加快实现股份公司“一业为主、相关多元”发展战略的重要部署。
公司致力于发展成为集项目投资、工程建设和运营管理为一体，拥有一流的项目管理和专业技术团队，具有国际竞争优势的综合性总承包集团。
公司拥有公路工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级，桥梁工程专业承包一级、隧道工程专业承包一级、公路路面工程专业承包一级、公路路基工程专业承包一级等资质。
一、招聘岗位
人力资源部副部长：1名
二、报名条件
（一）基本条件
a.热爱中国共产党，贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较高的思想政治素质，较强的事业心和责任心；遵纪守法，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作；
b.认同公司战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则；
c.第一学历为大学本科及以上，具有岗位相关专业知识，了解行业和业务发展趋势；
d.具有良好的办公软件应用、公文处理和文字表达能力；
e.具有相关资格证书优先考虑；
f.条件特别优秀者可适当放宽相关要求。
（二）岗位职责与任职资格
岗位职责：
1. 根据公司的发展战略，协助人力资源部长制定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2.负责公司人才配置、人才培训、人才队伍建设工作；
3.协助做好干部队伍建设、选拔任用管理、考核激励和后备干部培养等工作；
4.负责公司干部人事档案管理，做好干部人事档案建立、保管、转递工作；
做好干部人事档案材料的收集、鉴别、整理、审核工作；
5.负责职称管理、证照管理、员工入离职手续等日常工作办理；
6.公司领导交办的其他事项。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限，中共党员；
2.熟悉劳动法，中级及以上职称，有人力资源管理师证书优先；
3.5年以上国有企业招聘、培训、干部管理、档案管理等人事管理经验，建筑工程行业相关经验优先；
4.工作积极主动，认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
三、录用原则
德才兼备，以德为先；群众公认，注重实绩；公开公正，平等择优。
四、招聘程序
（一）网上报名
统一实行网上报名，每位应聘人员可报2个岗位，应聘者请登录公司网站（网址：http://thjtjs.crsc.cn/）下载报名资料。
1.请下载并填写《通号交通建设有限公司应聘人员登记表》按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色蓝底电子照片1张。
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等。
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:部门名称-岗位名称-姓名），发送至邮箱：thjtjs@sina.com
4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。
（三）面试
对应聘人员的外在形象、专业知识、工作经验、综合能力、岗位认识、职业规划等方面做进一步考察，确定录用对象。
（四）入职体检
拟录用人员参照公务员录用体检标准在三甲医院体检。
（五）聘用
根据面试结果，经体检合格，确定拟聘人员，按照规定履行相关程序，办理相关手续。试用期为3个月，试用期满考察不合格者，解除聘用。
五、有关待遇
聘用人员享受通号交通建设有限公司统一规定的薪酬福利待遇。
六、报名时间
报名起止时间：2021年4月21日—2021年5月10日。
七、注意事项
a.应聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者，一经发现核实，立即取消其应聘资格，已录用的人员我公司有权单方解除劳动合同。
b.应聘人员接到面试通知后，请携带个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件以备查验。
c.公司承诺对应聘人员信息资料严格保密，对其所提供的应聘资料复印件不予退还。
d.公司地址：浙江省杭州市萧山区民和路600号大象国际中心B座30楼。
e.联系人及联系电话：葛部长 18010269765。
附件：
1、《应聘人员登记表》
2、《人员履历表》