为推进公司依法决策和依法经营管理，提升依法治企意识，加快法治企业建设步伐，8月27日下午，浙江建投、通号交建组织召开了2020年法治工作会，公司领导、所属各单位副职以上、项目部党政主管共计50余人参加了会议。
在会议上，公司特邀法律专家童斌律师作了题为“《中央企业合规管理指引（试行）》解读”的专题讲座，童斌结合《指引》回顾了我国企业合规管理发展的历程，从合规管理职责、合规管理重点、合规管理运行、合规管理保障等几个方面进行了重点解读；同时结合公司所属行业实际，对安全生产法律风险做了深入浅出的讲解。
浙江建投副总法律顾问吴迪结合国资委及股份公司的最新要求，对“公司法人治理·法律制度”进行了详细解读。吴迪指出：治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信是 “法治央企”目标的核心内涵，并通过“组织形式与法律渊源；有限责任与人格否认；表见代理与对外担保；治理结构与决策机制；股东权利与股权转让等多个方面进行了法律知识的普及。
公司党委委员、总会计师、工会主席屠峰主持了会议并作了《2020年度法治合规工作报告》，在报告中，屠峰回顾了公司成立以来，认真贯彻落实股份公司“十三五”法治合规规划，着力加强法治建设，探索建立合规管理体系，建立健全法律风险防范机制，不断强化管理人员和广大员工的法律意识；从六个方面进行了工作总结。一是严格落实主要负责人职责，发挥第一责任人的关键作用；二是充分发挥法治工作保障业务开展、价值创造的作用；三是完善合规体系，发挥合规管理基础作用；四是防范化解风险，发挥战略发展保障作用；五是建设组织队伍，发挥法律专业服务作用；六是培育法治文化，开展法治宣传教育。
屠峰对下一步的法治合规工作提出工作思路和重点工作安排，他指出：公司将结合法律事务工作的实际，进一步深化法治工作体系和企业法律风险防范机制建设，提升合规管理能力和依法治企能力，促进法治工作水平再上一个新台阶，建设一流法治支撑体系；完善规章制度体系，提升法律管理水平；建立大合规管理体系，强化法治素养能力提升，努力提升依法治企能力。
浙江建投党委副书记、总经理范伟在会议上做了重要讲话，他指出，自公司成立以来，面对多变的外部环境和创新发展 的内部要求，法治合规建设工作支撑公司深化改革、保障公司快速发展、服务公司创新经营，扎实推动法治通号建设目标落实落地，有效发挥了法治工作“固根本、稳预期、利长远”的保障作用，筑牢企业依法合规根基。
如何加强企业的法治建设，他提出了三点意见：一要提高思想认识，进一步增强企业法治建设的责任感，通过持续不断的法治建设，防范发展中面临的法律风险，解决发展中存在的法律问题，坚持底线思维，切实防范法律风险，为推动企业高质量发展保驾护航。二要坚持把关定向，进一步加强党对企业法治建设的领导，要始终把坚持党的领导贯彻到法治企业建设的全过程，要始终把提升领导干部的法治素养作为法治企业建设的重要任务。三是突出合规管理，全面推动法治企业建设，进一步加强全员合规意识教育，进一步提升企业合规风险防范能力，进一步强化法律纠纷案件管理，进一步推进企业法治文化建设，进一步提高法律人才队伍素质和能力。
依法合规经营是对公司最基本的要求，也是防范风险、高质量发展的前提；参会人员纷纷表示：企业法治工作的目标任务已经明确，在接下来的工作中，脚踏实地，狠抓落实，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕依法治企建设目标，不忘初心、牢记使命，攻坚克难，扎实工作，为促进公司高质量发展做出新的更大贡献。