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强化法治意识,提高依法治企能力

浙江建投、通号交建召开2020年法治工作会议

发布时间:2020-08-27 作者:邱垣玮 来源: 字号:

为推进公司依法决策和依法经营管理,提升依法治企意识,加快法治企业建设步伐,8月27日下午,浙江建投、通号交建组织召开了2020年法治工作会,公司领导、所属各单位副职以上、项目部党政主管共计50余人参加了会议。

在会议上,公司特邀法律专家童斌律师作了题为“《中央企业合规管理指引(试行)》解读”的专题讲座,童斌结合《指引》回顾了我国企业合规管理发展的历程,从合规管理职责、合规管理重点、合规管理运行、合规管理保障等几个方面进行了重点解读;同时结合公司所属行业实际,对安全生产法律风险做了深入浅出的讲解。

浙江建投副总法律顾问吴迪结合国资委及股份公司的最新要求,对“公司法人治理·法律制度”进行了详细解读。吴迪指出:治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信是 “法治央企”目标的核心内涵,并通过“组织形式与法律渊源;有限责任与人格否认;表见代理与对外担保;治理结构与决策机制;股东权利与股权转让等多个方面进行了法律知识的普及。

公司党委委员、总会计师、工会主席屠峰主持了会议并作了《2020年度法治合规工作报告》,在报告中,屠峰回顾了公司成立以来,认真贯彻落实股份公司“十三五”法治合规规划,着力加强法治建设,探索建立合规管理体系,建立健全法律风险防范机制,不断强化管理人员和广大员工的法律意识;从六个方面进行了工作总结。一是严格落实主要负责人职责,发挥第一责任人的关键作用;二是充分发挥法治工作保障业务开展、价值创造的作用;三是完善合规体系,发挥合规管理基础作用;四是防范化解风险,发挥战略发展保障作用;五是建设组织队伍,发挥法律专业服务作用;六是培育法治文化,开展法治宣传教育。

屠峰对下一步的法治合规工作提出工作思路和重点工作安排,他指出:公司将结合法律事务工作的实际,进一步深化法治工作体系和企业法律风险防范机制建设,提升合规管理能力和依法治企能力,促进法治工作水平再上一个新台阶,建设一流法治支撑体系;完善规章制度体系,提升法律管理水平;建立大合规管理体系,强化法治素养能力提升,努力提升依法治企能力。

浙江建投党委副书记、总经理范伟在会议上做了重要讲话,他指出,自公司成立以来,面对多变的外部环境和创新发展 的内部要求,法治合规建设工作支撑公司深化改革、保障公司快速发展、服务公司创新经营,扎实推动法治通号建设目标落实落地,有效发挥了法治工作“固根本、稳预期、利长远”的保障作用,筑牢企业依法合规根基。

如何加强企业的法治建设,他提出了三点意见:一要提高思想认识,进一步增强企业法治建设的责任感,通过持续不断的法治建设,防范发展中面临的法律风险,解决发展中存在的法律问题,坚持底线思维,切实防范法律风险,为推动企业高质量发展保驾护航。二要坚持把关定向,进一步加强党对企业法治建设的领导,要始终把坚持党的领导贯彻到法治企业建设的全过程,要始终把提升领导干部的法治素养作为法治企业建设的重要任务。三是突出合规管理,全面推动法治企业建设,进一步加强全员合规意识教育,进一步提升企业合规风险防范能力,进一步强化法律纠纷案件管理,进一步推进企业法治文化建设,进一步提高法律人才队伍素质和能力。

依法合规经营是对公司最基本的要求,也是防范风险、高质量发展的前提;参会人员纷纷表示:企业法治工作的目标任务已经明确,在接下来的工作中,脚踏实地,狠抓落实,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕依法治企建设目标,不忘初心、牢记使命,攻坚克难,扎实工作,为促进公司高质量发展做出新的更大贡献。

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